忍气吞声？柳传志教你玩转职场“江湖”！
各位看官，今天咱们聊点实在的，来谈谈“忍气吞声”这四个字。
先说句实话，这四个字听起来就挺憋屈的，让人感觉像是被压迫了，就像是被塞了颗柠檬，酸酸的，还带着点苦涩。
可是，柳传志老爷子却说创业路上要学会忍气吞声？ 这是不是有点“反鸡汤”的味道？
别急，咱们慢慢聊。
“忍气吞声”真的只是忍耐吗？
其实，柳传志老先生的意思并非一味地忍耐，而是要学会“战略性忍耐”。
他老人家说，一个企业想要做大做强，总免不了要经历各种各样的挑战，在这个过程中，难免会遇到各种不顺心的事，甚至还会遇到一些不公正的待遇。
这个时候，如果只是一味的争锋相对，只会让局面更加复杂，不利于企业的长远发展。
就像打太极一样，要懂得“以柔克刚”，要学会化解矛盾，寻求共赢。
柳老爷子当年带领联想从一个20万起家的创业公司，发展成为如今的国际性企业集团，这其中肯定经历了无数次的忍耐和妥协。
但柳老爷子不是个软柿子，他懂得如何在关键时刻，运用智慧和策略，化解危机，最终实现目标。
比如，当年联想进军电脑市场，遇到了许多困难。当时，国内市场上充斥着各种低价劣质的电脑，联想想要突围，就必须找到差异化的竞争优势。
柳老爷子深知，一味地降价竞争，只会陷入价格战的泥潭，最终损害企业的利益。
于是，他选择了差异化战略，主打品质和服务，并不断进行技术创新，最终成为国内电脑市场的领军品牌。
这就是“战略性忍耐”的精髓，它不是简单的忍耐，而是为了更长远的目标，做出理智的选择。
“忍气吞声”真的就等于“窝囊废”？
咱们再回到“忍气吞声”这个话题，很多人可能会有问：
“忍气吞声”不就等于“窝囊废”吗？
“忍气吞声”不就等于“没有原则”吗？
其实，这就像我们平时玩游戏一样，有时候为了取得最终的胜利，就需要懂得策略性地退让，甚至牺牲一些眼前的利益。
比如，在玩《王者荣耀》的时候，你可能需要选择牺牲自己，去保护队友，或者选择放弃一些资源，去获得更重要的战略点。
同样，在现实生活中，我们也需要学会策略性地“忍气吞声”，去换取更大的利益，最终取得成功。
当然，这并不意味着要一味地忍让，要学会“以柔克刚”，要懂得在适当的时候，运用智慧和策略，去反击那些不公正的待遇。
那么，怎么才能做到“战略性忍耐”呢？
这就好比学习武功一样，需要掌握一定的技巧和方法。
要学会控制自己的情绪。
当遇到不公正的待遇时，不要急于发怒，要冷静思考，寻找解决问题的最佳方案。
要学会换位思考。
站在对方的角度思考理解对方的立场和想法，才能更好地化解矛盾，寻求共赢。
第三，要学会灵活变通。
不要固执己见，要懂得根据实际情况调整自己的策略，才能更好地应对各种挑战。
第四，要学会积累实力。
只有不断积累实力，才能在关键时刻，拥有足够的底气和资本，去反击那些不公正的待遇。
要学会坚韧不拔。
创业之路注定不会一帆风顺，要学会坚持自己的目标，永不放弃，才能最终实现自己的梦想。
总结一下，柳传志老先生的“忍气吞声”，其实是指在创业路上，要懂得“战略性忍耐”，要学会化解矛盾，寻求共赢，最终实现自己的目标。
这并不是懦弱的表现，而是智慧和策略的体现。
就像他老人家说的，企业要有高远的目标，但你不能把长跑当成短跑。
所以，各位看官，在创业的路上，如果遇到了“忍气吞声”的困境，不妨静下心来，好好思考一下柳传志老先生的智慧，也许会让你豁然开朗。
你认为柳传志老先生的“忍气吞声”是指什么呢？在你的创业路上，你遇到过哪些让你“忍气吞声”的经历呢？
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